Cikkek "Munkaadók – HR Blog" témában

A klímaváltozás hatása a munkaerőpiacra

A klímaváltozás az egyik leggyakrabban használt kifejezés napjainkban, ami nemcsak a bolygónkra gyakorol drasztikus hatást, hanem a munkaerőpiacra és a vállalkozások életére is. Az éghajlatváltozás által előidézett gazdasági és társadalmi változások új kihívásokat és...

Miért elengedhetetlen a tárgyalóképes angol nyelvtudás egy HR vezető számára?

A globalizáció és a távmunka egyre nagyobb térnyerésével megkérdőjelezhetetlenné vált a tárgyalóképes angol nyelvtudás a HR területen dolgozó vezetők számára is. Ők azok ugyanis, akiknek több fronton is használniuk kell az angolt a munkahelyi kommunikációjuk során,...

A vállalati kultúra szerepe a tehetségek megtartásában

A modern vállalatok versenyképességének kulcsfontosságú tényezője az, hogy képesek legyenek megtartani a tehetséges munkavállalókat. A tehetség megtartása nemcsak a toborzási költségek csökkentésével jár, hanem hosszú távon stabil és produktív munkaerőt is biztosít....

5 Tipp: az új munkatárs gyors megtalálásához

A vállalatok életében az egyik legkritikusabb és legfontosabb folyamat az új munkatársak toborzása és kiválasztása. Az új kollégák felvétele kulcsfontosságú a csapat hatékonysága és produktivitása szempontjából, de gyakran hosszú és körülményes folyamat lehet. Azonban...