Cikkek "Munkaadók – HR Blog" témában

A vezetők szerepe az alkalmazottak mentális egészségének támogatásában

Az üzleti környezet dinamikus és gyakran stresszel telített világában az alkalmazottak mentális egészsége kiemelkedő fontosságú tényezővé vált. A vezetők szerepe és felelőssége számottevő ebben a folyamatban, hiszen rájuk hárul a feladat, hogy megfelelő támogatást...

A béren kívüli juttatások és a munkavállalói elvárások összehasonlítása 2024-es felmérés alapján

Idén januárban készítettünk egy kérdőíves felmérést az álláskeresők körében, melyben arra voltunk kíváncsiak, hogy a béren kívüli juttatások és a dolgozói elvárások összhangban vannak-e. Jelen cikkünkben bemutatjuk a kapott eredményeket.Munkahelyi jellemzők A...

Az egységes arculat szerepe a toborzásban

Az emberi erőforrások menedzsmentje egy dinamikus terület, amely számos kihívással és lehetőséggel jár a vállalatok számára. Az egyik kulcsfontosságú tényező, amelyet a toborzási folyamat során figyelembe kell venni, az egységes arculat. Az egységes arculat...

A klímaváltozás hatása a vállalkozások életére

Cikkünk első részében megnéztük, hogy milyen hatással van a klímaváltozás a munkaerőpiacra, most pedig azt tekintjük át, hogy a vállalatok életére hogyan hat az éghajlatváltozás. Milyen kihívásokkal kell megküzdeniük a cégeknek és ezekre milyen megoldási stratégiák...