Cikkek "Munkaadók – HR Blog" témában

Egy fenntarthatósági szakember üzleti előnyt, jogszabályi megfelelőséget, és költségcsökkentést is jelent a cégeknek. A legtöbb vállalkozásnál mégsem foglalkoztatnak még külső vagy belső szakembert ezen a területen.A fenntarthatóság ma már nem csupán egy divatos...

Az üzleti környezet dinamikus és gyakran stresszel telített világában az alkalmazottak mentális egészsége kiemelkedő fontosságú tényezővé vált. A vezetők szerepe és felelőssége számottevő ebben a folyamatban, hiszen rájuk hárul a feladat, hogy megfelelő támogatást...

Idén januárban készítettünk egy kérdőíves felmérést az álláskeresők körében, melyben arra voltunk kíváncsiak, hogy a béren kívüli juttatások és a dolgozói elvárások összhangban vannak-e. Jelen cikkünkben bemutatjuk a kapott eredményeket.Munkahelyi jellemzők A...

Az emberi erőforrások menedzsmentje egy dinamikus terület, amely számos kihívással és lehetőséggel jár a vállalatok számára. Az egyik kulcsfontosságú tényező, amelyet a toborzási folyamat során figyelembe kell venni, az egységes arculat. Az egységes arculat...