Cikkek "Munkaadók – HR Blog" témában

Az üzleti környezet folyamatosan változik, és ezzel együtt fejlődnek az emberi erőforrás menedzsment (HR) gyakorlatai is. Azt tapasztaljuk, hogy az etikus munkáltatói gyakorlatok és a fenntartható HR stratégiák egyre fontosabbá válnak a vállalatok számára, ahogy az...

Az online kapcsolattartás és a távoli munkavégzés új kihívásokat hoztak magukkal az adatbiztonság terén. Az érzékeny információk védelme kulcsfontosságú, tekintve hogy az adatlopások egyre gyakoribbak és kifinomultabbak. Emiatt elengedhetetlen, hogy az üzleti...

Egy fenntarthatósági szakember üzleti előnyt, jogszabályi megfelelőséget, és költségcsökkentést is jelent a cégeknek. A legtöbb vállalkozásnál mégsem foglalkoztatnak még külső vagy belső szakembert ezen a területen.A fenntarthatóság ma már nem csupán egy divatos...

Az üzleti környezet dinamikus és gyakran stresszel telített világában az alkalmazottak mentális egészsége kiemelkedő fontosságú tényezővé vált. A vezetők szerepe és felelőssége számottevő ebben a folyamatban, hiszen rájuk hárul a feladat, hogy megfelelő támogatást...