Vannak olyan ügyfelek, akik nagyon kevés értéket tulajdonítanak a toborzási folyamatnak, vagy ami még rosszabb nem kezelik helyén azokat a tehetségeket, akikkel a hosszadalmas toborzási folyamat során sikerült csak némi bizalmat kiépíteni. Nem sétagalopp olyan ügyféllel együtt dolgozni, aki nem értékeli a munkádat, ráadásul a saját alkalmazottainak az igényeit sem érti meg. Ilyenkor nagymértékű lehet […]
